КУРС: Беременность и работа: трудовые права

/ о курсе

Могут ли уволить беременную?

Краткий ответ: в большинстве случаев нет, но есть важные исключения. На курсе разбираем конкретные ситуации: что работодатель может сделать, а что запрещено законом.
А также:

• пособия и выплаты
• что делать, если ваши права нарушены: обращения и жалобы
• что важно знать о работе на условиях ИП и самозанятости

• и отдельно про особые случаи: потеря ребенка, инвалидность ребенка

Не уверены, нужен ли вам весь курс?
Начните с отдельной лекции за 500 ₽.

о курсе от эксперта

/ программа

Лекция 1:
Испытательный срок при приеме на работу:
  Когда испытательный срок запрещен
  Судебная практика и выводы
  Исключения и особенности

Лекция 1:
Испытательный срок при приеме на работу:
Когда испытательный срок запрещен
Судебная практика и выводы
Исключения и особенности

Лекция 2:
Увольнение: ликвидация / сокращение — что можно, а что нельзя?

В каких случаях может быть расторгнут трудовой договор:
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя — ликвидация / сокращение
Когда расторжение трудового договора по инициативе работодателя не допускается
Исключения и судебная практика

Лекция 2:
Увольнение: ликвидация / сокращение — что можно, а что нельзя?

Лекция 3:
Срочные договоры, временные ставки и работа «на месте декретницы»
Срочный трудовой договор: срок, содержание
Общие основания прекращения трудового договора
Гарантии беременным женщинам при заключении срочного трудового договора
Судебная практика

Лекция 3:
Срочные договоры, временные ставки и работа «на месте декретницы»

• Срочный трудовой договор: срок, содержание
• Общие основания прекращения трудового договора
• Гарантии беременным женщинам при заключении срочного трудового договора
• Судебная практика

Лекция 4:
Увольнение в декрете: когда можно?
Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Лекция 4:
Увольнение в декрете: когда можно?

• Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Лекция 5:
Как сохранить выплаты при переходе из одного декрета в другой
Какие выплаты положены женщине при переходе из декрета в декрет?
Отпуск по БиР + отпуск по уходу за старшим ребёнком, которому меньше 1,5 лет — какие пособия
Алгоритм действий, если женщина выбрала пособие по БиР
Как произвести замену лет расчетного периода и как рассчитать пособия при переходе из декрета в декрет

Лекция 5:
Как сохранить выплаты при переходе из одного декрета в другой

• Какие выплаты положены женщине при переходе из декрета в декрет?
• Отпуск по БиР + отпуск по уходу за старшим ребёнком, которому меньше 1,5 лет — какие пособия
• Алгоритм действий, если женщина выбрала пособие по БиР
• Как произвести замену лет расчетного периода и как рассчитать пособия при переходе из декрета в декрет

Лекция 1: Потеря ребенка во время отпуска по БиР — сохраняется ли отпуск

Лекция 2: Ребенок-инвалид и работа: можно ли трудоустроиться и не потерять пособие

/ спикеры

Преподаватель, автор более 20 статей, в том числе в изданиях ВАК, и спикер всероссийских конференций

Успешное ведение судебных процессов различной сложности с достижением положительных результатов для доверителей

Эксперт в области госзакупок: национальный режим, нормирование, формирование начальной (максимальной) цены контракта; практическая работа со стороны государственного заказчика

Юрист, кандидат юридических наук, подполковник в отставке.

Кандидат юридических наук, эксперт

/ курсы

/ Карьера трудоустройства

Управление профессиональным
восприятием

/ Жизнь и отношения

/ Права мамы в декрете

Алименты и защита ребенка

/ Жизнь и отношения

/ Права мамы в декрете

Развод и жизнь после него

/ все

Здесь будет курс, который вы предложите

/ Права мамы в декрете

Многодетные и особые статусы

Доступ 3 месяца

Доступ 3 месяца

Доступ 3 месяца

Доступ 3 месяца